A empresa foi autuada por fiscalização do Ministério do Trabalho que constatou a ausência de registro de descanso para alguns trabalhadores, incluindo jornalistas. Segundo seus representantes, com relação aos jornalistas e aos gráficos a questão está sanada, restando o problema apenas em relação aos trabalhadores administrativos, em especial os entregadores de jornal.

No TAC, a empresa obriga-se a conceder imediatamente o DSR – nos termos do artigo 67 da CLT – aos jornalistas e gráficos e terá 60 dias para ajustar o procedimento com relação aos demais trabalhadores. Caso a empresa não cumpra, pagará multa de R$ 10 mil por trabalhador encontrado em situação e por item descumprido.

Para o diretor da Regional Campinas do Sindicato dos Jornalistas, Agildo Nogueira Junior, “o Todo Dia pode estar deixando de ser uma empresa com tradição no desrespeito aos direitos dos trabalhadores, a força. Isso é fruto das ações da Regional Campinas em fazer valer a convenção da categoria e a CLT e claro, também por causa das multas que tem recebido. Já é o segundo TAC e a empresa já foi multada anteriormente por não respeitar outros direitos”.

As primeiras denúncias contra a empresa foram feitas pelo Sindicato dos Jornalistas em 2008, e desde então a entidade tem participado de audiências e reuniões com trabalhadores para tentar solucionar os problemas. Nesta última audiência também participaram os sindicatos dos Gráficos de Piracicaba e região, o dos Empregados da Adm. de Empresas de Jornais e Revistas de São Paulo e a Federação dos Trabalhadores em Comunicações e Publicidade do Estado de S. Paulo.